تأییدیه فدراسیون بین‌المللی کوچینگ

۱ احترام به دستورالعمل‌های اخلاقی و استانداردهای حرفه‌ای.
۲ایجاد یک قرارداد کوچینگ: درک آنچه مورد نیاز است و توافق با مراجع جدید بر سر روند و رابطه کوچینگ.
۳ایجاد جوی از اعتماد و احترام متقابل.
۴ ایجاد یک رابطه خودانگیخته با مراجع از طریق ارتباط گشوده، منعطف و اطمینان‌بخش.
۵ گوش کردن دقیق به آنچه گفته می‌شود و آنچه گفته نمی‌شود و تشویق مراجع به ابراز خود.
۶پرسیدن سوالات مرتبط که اطلاعات ضروری را آشکار نماید.
۷ انجام ارتباط مستقیم و غیر مستقیم.
۸توانایی یکپارچه‌سازی دقیق و بررسی چندین منبع اطلاعاتی و ارائه پیشنهاداتی که به مراجع کمک می‌کند به اهداف تعیین شده‌اش برسد.
۹با هم ایجاد کردن فرصت‌هایی برای یادگیری مستمر در جلسات کوچینگ و موقعیت‌های روزمره، به نحوی که اقدامات جدیدی انجام پذیرد که نتایج مطلوب را تولید نماید.
۱۰برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری
۱۱توانایی تمرکز برآنچه برای مراجع مهم است و اجازه دادن که او مسئولیت اقداماتش را قبول کند.