منتورینگ و سوپرویژن

اهمیت سوپرویژن در حرفه کوچینگ

مانند هر کوچینگی، گسترده‌ کردن چشم‌انداز با تکیه بر دیدگاه‌های جدید و گوش کردن با حضور و نگاه بیرونی به شما کمک می‌کند:

• از سطح دیگری آنچه در رابطه با مراجع در حال رخ دادن است را ببینید (انتقال و انتقال متقابل) 

• از نقاط کور خود فراتر بروید. نقاط کور را از سر راه خود بردارید در رانندگی ایمن تری در جاده کوچینگ داشته باشید.• خود را در موقعیت متا (META) نگه دارید که برای ایجاد فضاهایی که منجر به راه‌حل‌های خلاقانه می‌شوند مفید است.

مراجع چون خودش «کوچ» است، کلید‌هایی برای درک آنچه در جلسه اتفاق می‌افتد در دست دارد و آن کلیدها چشم‌اندازهای تازه‌ای باز خواهد کرد برای بروز آگاهی‌ها جدید.

روند منتورینگ و سوپرویژن

در دوره آموزشی ۳ ساعت منتورینگ فردی و ۷ ساعت منتورینگ گروهی ارائه می‌شود، تا به شما کمک می‌کند صلاحیت‌های خود را تا جایی که ممکن است با هدف کسب تأییدیه PCC یکپارچه نمایید. بعد از دوره آموزشی، منتورینگ می‌تواند به توسعه صلاحیت‌های شما کمک کند و به‌ علاوه اینکه امتیاز نگهداری تأییدیه (CCE) خود را که از طریق اقدامات آموزشی که از این طریق انجام می دهید به ‌دست آورید. امتیاز نگهداری تأییدیه (CCEU) برای این‌که نشان دهد شما همچنان روند یادگیری را ادامه می‌دهید ضروری است.

سوپرویژن کوچ ، این امکان را به شما می‌دهد که در اولین کوچینگ‌های حرفه‌ای و اولین پرسش‌هایی که با آن‌ها مواجه می‌شوید همراهی شوید: در مورد مشروع و قانونی بودن کارتان، موضوعات اقتصادی کسب و کار کوچینگی‌تان و مسائل‌تان با پول و اولین کوچینگی که در ارتباط با مسائل شخصی شما طنین انداز می‌شود.
منتورینگ و کوچینگ در جلسات حضوری یا مجازی، فردی یا جمعی، با منتور یا سوپروایزر انجام می‌گیرد.